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浙江省教育科学研究院附属实验学校绩效考核实施方案

发布日期:2018-03-27 字体:[ ]

浙江省教育科学研究院附属实验学校绩效考核实施方案

(修订稿2018年1月31日起)

 

为加强教师队伍建设,调动全体教师的工作积极性,深化中小学人事制度改革,推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施,全面提升学校的办学水平。 根据省人民政府办公厅《关于义务教育学校绩效工资考核实施意见的通知》(浙政办发[2009]67号)、省教育厅《浙江省义务教育学校教师绩效考核指导意见》、杭州市人民政府办公厅《关于杭州市贯彻国家中小学教职工编制标准实施意见的通知》、《杭州市江干区义务教育学校绩效工资实施办法》精神和《江干区教育局关于义务教育学校绩效考核实施意见》,制定如下我校的绩效考核实施方案。

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